「社保完備」など加入保険の曖昧な表示
該当の可能性：中 求人広告／ルールID rec-019
なぜ問題になりうるのか
加入保険は明示すべき事項に含まれます。実際の加入状況と異なる表示は誤解を生じさせるおそれがあります。
指摘が出る書き方の例
社保完備の求人です
各種保険完備（募集）
社会保険ありの採用
言い換えの候補
- 加入する保険の名称を個別に書く（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
- 条件を満たす場合に加入する旨とその条件を書く
- 表現を取りやめる
指摘が出ない書き方の例
社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入（正社員）
加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
加入保険：労災保険（週20時間以上の勤務で雇用保険に加入します）
加入保険を一覧で掲載しています
根拠
労働者の募集を行う際のルール（令和4年改正職業安定法のリーフレット）／令和6年4月施行の改正職業安定法施行規則（明示事項の追加）のリーフレット（厚生労働省）
参照箇所：1 誤解を生じさせる表示をしないための注意点／労働条件の明示
改正職業安定法のリーフレットは、労働条件として明示すべき項目に加入保険を挙げており、誤解を生じさせる表示をしないことを求めている。
出典：https://www.mhlw.go.jp/content/001250189.pdf／取得日：2026-10-24
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