コトガード

「誰でも稼げる」など収入の容易さの強調

該当の可能性:中 求人広告/ルールID rec-015

なぜ問題になりうるのか

虚偽ではなくても一般的・客観的に誤解を生じさせる表示は、誤解を生じさせる表示に当たるとされています。

指摘が出る書き方の例

誰でも月収50万円稼げます(求人)

未経験でも高収入が可能(募集)

簡単に稼げる仕事です(採用)

頑張りに応じて高収入が得られます(求人)

努力次第で年収1000万円(募集)

やる気次第で高収入(アルバイト)

言い換えの候補

指摘が出ない書き方の例

頑張りに応じて賞与を支給します(年2回、前年度実績:計2.5か月分)(正社員)

未経験から入社した方の1年目の平均年収は320万円です(求人)

頑張った分だけ評価する制度の内容を一覧で掲載しています(正社員)

実力に応じて年収400万円〜600万円(経験・能力により決定)の求人

未経験で入社した方の1年目の平均年収は320万円です

未経験歓迎。給与:月給22万円〜(経験・能力により決定)

根拠

労働者の募集を行う際のルール(令和4年改正職業安定法のリーフレット)/令和6年4月施行の改正職業安定法施行規則(明示事項の追加)のリーフレット(厚生労働省)

参照箇所:1 誤解を生じさせる表示をしないための注意点

同リーフレットは、虚偽ではなくても一般的・客観的に誤解を生じさせる表示は「誤解を生じさせる表示」に当たるとし、職種名が実際の業務内容と著しく乖離する場合、固定残業代を基本給に含めて表示する場合、モデル収入例を必ず支払われる基本給のように表示する場合などを例として挙げている。

出典:https://www.mhlw.go.jp/content/001250189.pdf/取得日:2026-10-24

この表現を自分のページで確かめる

Webで検査する(登録不要)

関連するルール

同じ表現を見る、ほかの分野のルール

同じ言い回しでも、分野によって根拠となる決まりが違います。

求人広告のルール一覧へ 採用担当・求人広告のチェックリスト

本ツールは、公的機関が公開する情報をもとに機械的に照合した参考情報です。法的助言ではありません。最終的な判断はご自身で行い、不明な点は各公式窓口にお問い合わせください。