外見や属性を条件にする表示
該当の可能性：中 求人広告／ルールID rec-014
なぜ問題になりうるのか
募集および採用にあたり、性別にかかわりなく均等な機会を与えることが求められており、業務に関係のない属性を条件にすることは問題になりえます。
指摘が出る書き方の例
容姿端麗な方を募集します（求人）
独身の方限定の採用
既婚の方歓迎（募集）
言い換えの候補
- 業務に必要な条件だけを書く
- 属性に関する条件を外す
- 応募の条件を一覧で書く
指摘が出ない書き方の例
既婚の方には配偶者手当（月1万円）を支給します（正社員）
応募の条件：普通自動車免許（ at ）をお持ちの方
応募の条件を一覧で掲載しています
性別不問・年齢不問
根拠
募集・求人業務取扱要領（厚生労働省 職業安定局）
参照箇所：III（14）男女雇用機会均等法及び同法に基づく指針の遵守（男女雇用機会均等法第5条）
同要領は、労働者の募集および採用について性別にかかわりなく均等な機会を与えなければならないとする男女雇用機会均等法第5条および同法に基づく指針の遵守を求めている。
出典：https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/001497522.pdf／取得日：2026-10-24
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